۴۸.۵ درصد از ترکیب پرتفوی کارآفرین به رشته زندگی تعلق دارد
تاریخ انتشار: ۲۹ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۷۲۶۹۵
امتداد - سود خالص شرکت بیمه کارآفرین دردوره منتهی به اسفند سال گذشته با ۸۶ درصد افزایش نسبت به مدت مشابه سال قبل به رقم ۵۵۰ میلیارد تومان رسید.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، نگاهی به عملکرد سال گذشته شرکت بیمه کارآفرین نشان می دهدکه حدود 48.5 درصد ازترکیب پرتفوی این شرکت در رشته بیمه نامه زندگی بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رشته های بیمه شخص ثالث اجباری با 10.5 درصد و بیمه نامه درمان با 9.8 درصد در رتبه های بعدی ترکیب پرتفوی این شرکت قرار دارند.
نکته قابل توجه در ترکیب پرتفوی شرکت بیمه کارآفرین، افزایش سهم شرکت از رشته های باربری و کشتی و کنترل سهم شرکت در رشته های زیان ده بوده است.
شرکت بیمه کارآفرین سال 81 تاسیس ودارای 54 شعبه و 2085 نمایندگی و 912 کارگزاری در سطح کشور است.
ازمنظردرآمد بیمه ای، شرکت بیمه کارآفرین در سال گذشته با افزایش 61 درصدی موفق به کسب درآمد 3 هزار میلیارد تومانی شد.
درآمد بیمه ای شرکت بیمه کارآفرین در سال 1400، حدود 2 هزار میلیارد تومان بود.
سرمایه شرکت بیمه کارآفرین درحال حاضر 1200 میلیارد تومان بوده و جزء شرکت های بیمه ای با سرمایه بالای هزارمیلیارد تومان است.
از قرار معلوم، سود عملیاتی شرکت بیمه کارآفرین سال گذشته با 88 درصد رشد به رقم 547 میلیارد تومان رسید.
قابل توجه آنکه مطالبات از بیمه گذاران و نمایندگان شرکت بیمه کارآفرین در سال گذشته با 77 درصد رشد نسبت به سال ماقبل به رقم 910 میلیارد تومان رسید.
مطالبات از بیمه گذاران و نمایندگان شرکت بیمه کارآفرین در سال 1400، رقمی حدود 513 میلیارد تومان بوده است.
بانک کارآفرین، شرکت سرمایه گذاری بانک کارآفرین، شرکت تضمین شرکتهای ساختمانی و شرکت مهندسی جهانپارس سهامداران شرکت بیمه کارآفرین را تشکیل می دهند.
ناگفته نماند که شرکت بیمه کارآفرین دارایی های ثابت شرکت را بدون احتساب زمین و دارائی در جریان و پیش پرداخت سرمایه ای با ارزش دفتری 2.831 میلیارد ریال تا سقف 6.034 میلیارد ریال تحت پوشش بیمه قرار داده است.
شرکت بیمه کارآفرین دارای 36 ملک بوده که همگی سند تک برگ دارند و به جز املاک سنندج، همدان و یزد بقیه پایان کار هم دارند.
در عین حال، به غیر از ملک همدان که به دلیل قدمت ساخت نیاز به تخریب کامل و بازسازی دارد، پایان کار بقیه در دست اقدام است.
برچسب ها :
این مطلب بدون برچسب می باشد.
منبع: امتداد نیوز
کلیدواژه: شرکت بیمه کارآفرین در سال میلیارد تومان سال گذشته
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۷۲۶۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کاهش ۲۳ درصدی حوادث کار در کرمانشاه
ایسنا/کرمانشاه معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از کاهش ۲۳ درصدی فوتیهای حوادث کار کرمانشاه در سال گذشته خبر داد.
به گزارش ایسنا، حسن مرادی در نشست خبری امروز (دوازدهم اردیبهشت) یکی از مهمترین اقداماتی که در حوزه روابط کار انجام میشود را بازرسی از کارگاهها با هدف اجرای صحیح قوانین و مقررات، صیانت از نیروی کار و کاهش حوادث اعلام کرد و افزود: سال گذشته بالغ بر هشت هزار بازرسی از کارگاههای سطح استان صورت گرفت که شامل بازرسیهای ادواری و موردی بوده است.
وی از وقوع ۲۸۲ حادثه کار در سطح کارگاههای استان در سال گذشته خبر داد که نسبت به سال قبل از آن با ۳۰۴ حادثه کار روندی کاهشی داشته و یادآور شد: در آمار فوتیهای ناشی از حوادث کار که بسیار حائز اهمیت است، سال گذشته نسبت به سال ۱۴۰۱ کاهش ۲۳ درصدی داشتیم و تعدادی فوتیها از ۲۱ مورد به ۱۷ مورد رسید.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه بیشترین حوادث کار را مربوط به کارگاههای ساختمانی دانست و ادامه داد: با توجه به تعدد کارگاههای ساختمانی و تعداد کم بازرسین اداره کار که تنها ۲۰ نفر هستند این امکان را نداریم که در هر کارگاه یک بازرس مستقر کنیم و برای کاهش حوادث کار خصوصا در بخش ساخت و ساز نیازمند همکاری راه و شهرسازی، نظام مهندسی، شهرداری و خصوصا خود کارگران و کارفرمایان هستیم.
رسیدگی به ۷۶۰۰ دادخواست کارگری در سال گذشته
وی یکی دیگر از اقداماتی که در حوزه روابط کار در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه انجام میشود را کارهای شبه قضایی در هیاتهای حل اختلاف و هیات تشخیص اعلام کرد که به اختلافات بین کارگر و کارفرما رسیدگی میکند و خاطرنشان کرد: سال گذشته در این بخش ۷۶۰۰ دادخواست دریافت کردیم که منجر به صدور هفت هزار رای شده که از این تعداد ۳۰ درصد معادل بیش از دو هزار رای سازشی بوده است.
مرادی از کاهش میانگین زمان رسیدگی به این دادخواستها نیز خبر داد که در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۱۳ روز بوده و در سال ۱۴۰۱ به ۴۹ روز و در سال گذشته به ۴۰ روز رسیده و گفت: قرار است امسال این زمان به کمتر از ۳۰ روز کاهش یابد.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه یکی از مواردی که منجر به بالا بودن زمان رسیدگی به پروندهها در سنوات گذشته می شد را تعداد کم شعب تشخیص اعلام کرد که در شهر کرمانشاه دو شعبه و در برخی شهرستانها از جمله ثلاث باباجانی و سرپل ذهاب شعبه نداشتیم، اما اکنون تعداد شعب در کرمانشاه به شش شعبه افزایش یافته و در تمامی شهرستانها نیز شعبه داریم.
۳۰۰۰ نفر در کرمانشاه بیمه بیکاری میگیرند
به گزارش ایسنا، مرادی از آخرین وضعیت بیمه بیکاری در استان کرمانشاه نیز یاد کرد که مربوط به افرادی است که خارج از خواست و اراده خود از کار بیکار شده اند و بسته به سابقه کار و همچنین متاهل و یا مجرد بودن میتوانند از شش ماه تا ۵۰ ماه بیمه بیکاری دریافت کنند.
مرادی با اعلام اینکه هم اکنون سه هزار نفر در کرمانشاه بیمه بیکاری میگیرند، افزود: نمیتوان گفت همه این افراد بیکار شدگان سال گذشته هستند و تعدادی از این افراد در سنوات گذشته بیکار شده و هنوز از بیمه بیکاری استفاده میکنند.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه بیشترین تعداد افرادی که در استان کرمانشاه در سنوات اخیر بیمه بیکاری دریافت کردند را مربوط به سال ۱۳۹۹ و ایام بیماری کرونا دانست که حدود ۸۶۰۰ نفر بود و گفت: سال ۱۴۰۰ تعداد افرادی که بیمه بیکاری میگرفتند در استان ۴۲۰۰ نفر و سال ۱۴۰۱ حدود ۳۶۰۰ نفر بود.
طبقهبندی مشاغل در ۸۵ درصد کارگاههای بالای ۵۰ نفر
مرادی یکی دیگر از اقدامات خوبی که در حوزه روابط کار انجام شده ر ا طبقهبندی مشاغل اعلام کرد که صرفا در کارگاههای بالای ۵۰ نفر انجام میشود و هدف آن اجرای عدالت در پرداخت مزد است، بگونهای که با اجرای این طرح دریافتی کارگری که تحصیلات و سابقه کار بیشتری دارد، با کارگران با تحصیلات و سابقه کار کمتر یکسان نیست.
وی با بیان اینکه ماده ۵۰ قانون کار ابزار قانونی است که برای اجرای این طرح در اختیار داریم، از اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در ۸۵ درصد ۳۴۶ کارگاه بالای ۵۰ نفری که در استان داریم، خبر داد.
معاون اداره کار استان کرمانشاه از تعامل خوب تشکلهای کارگری و کارفرمایی نیز در استان یاد کرد و افزود: هماکنون ۲۹۵ تشکل فعال در سطح استان داریم و شاهد کمترین میزان تنش بین تشکلهای کارگری و کارفرمایی در استان هستم.
انتهای پیام